Como Negociar um Aumento de Salário com Sucesso 

Está achando que o seu salário não condiz com o seu trabalho? Saiba como negociar um aumento com o seu chefe!

— Fonte: Envato

Encontrar emprego é um desafio complexo nos dias de hoje. Constantemente, buscamos uma ocupação que nos proporcione uma renda capaz de sustentar nossas necessidades diárias.

Entretanto, empregos desse tipo estão se tornando cada vez mais raros. Portanto, muitas vezes nos vemos obrigados a aceitar oportunidades que encontramos, mesmo que estas não sejam ideais.

Embora possamos gostar do trabalho, é difícil ignorar a importância do salário.
Em qualquer emprego, há um salário estabelecido no contrato inicial, o qual pode sofrer alterações ao longo do tempo, especialmente se realizarmos horas extras.

No entanto, o salário base nem sempre é alto e, muitas vezes, não oferece muito espaço para aumentos significativos.

Por isso, é comum que as pessoas desejem aumentar sua remuneração. No entanto, para alcançar esse objetivo, é necessário negociar com o empregador um valor que seja justo para ambas as partes.

Isso significa encontrar um equilíbrio entre o que o empregador pode pagar e o que nos satisfaz financeiramente. Neste artigo, abordaremos as melhores estratégias para negociar um salário com sucesso.

Por que renegociar um aumento de salário? 

É compreensível questionar a razão pela qual as pessoas buscam negociar um aumento de salário. De vez em quando, não se trata apenas de querer mais dinheiro, mas também de querer que a empresa onde trabalham os reconheça.

Imaginemos um funcionário que trabalhou na mesma empresa por 10 anos, fez um bom trabalho e não ganhou um aumento salarial.

Situações como essa mostram que as pessoas nem sempre recebem o reconhecimento financeiro adequado pelo trabalho que desempenham.

Os funcionários podem se sentir desvalorizados e não reconhecidos por sua dedicação e lealdade se não receberem um aumento salarial contínuo.

Você pode estar enfrentando essa mesma situação ou simplesmente achar que o seu salário atual não reflete o valor do seu trabalho.

Em ambos os casos, buscar um aumento salarial pode ser uma maneira legítima de buscar justiça e equidade no ambiente de trabalho.

Como negociar um aumento de salário com sucesso

Agora vamos finalmente ensinar como você poderá negociar um salário ou o aumento do mesmo com sucesso. Isso pode ser muito complicado e assustador, porque você pode pensar que será recusado ou algo do tipo.

No entanto, você pode muito bem ter argumentos convincentes, e o seu chefe não pode ignorar argumentos convincentes. Vamos ver abaixo como você pode realizar essa negociação:

Pesquise salários de pessoas no mesmo cargo que você

Essa etapa será crucial para negociar um aumento salarial com sucesso. É essencial realizar uma pesquisa minuciosa sobre os salários praticados no mercado, tanto por profissionais que ocupam cargos similares ao seu quanto por aqueles que já estiveram nessa posição, mesmo que não estejam mais.

Faça perguntas e investigue detalhadamente. Procure obter informações sobre os salários brutos e líquidos, os descontos aplicados e todos os outros aspectos relevantes que você precisa conhecer.

Decida o valor que você deseja

Se você está planejando negociar um salário, é importante determinar a faixa salarial que você deseja, seja mensal ou anualmente.

Decida o valor que você planeja ganhar dos descontos, ou seja, o valor bruto. Para isso, você pode usar a regra dos 80-100%.

Nessa regra, você define o valor mínimo da faixa como o menor aumento que aceitaria e o valor máximo como o que você deseja alcançar. Seja realista, seu patrão só pagará se valer a pena!

Seja firme com o valor decidido

Após seguir o passo anterior, chega o momento de determinar o valor exato para negociar o seu salário. Escolha um número na faixa que você estabeleceu anteriormente.

Uma vez que tenha decidido esse valor, seja firme e não permita que ninguém o desanime. Esse número foi resultado de uma pesquisa detalhada e análise cuidadosa, portanto, se alguém contestar sua justiça, não ceda facilmente.

Prepare o seu discurso e peça o aumento

Para solicitar esse aumento, é fundamental ter um discurso convincente. Não basta simplesmente ir lá pedir um aumento porque você quer; é preciso ter motivos sólidos e argumentos bem fundamentados.

Você deve apresentar todas as informações que coletou durante sua pesquisa, incluindo os salários praticados por profissionais em empresas similares ou em cargos semelhantes ao seu, bem como os valores de salários anteriores. Tudo isso será crucial durante a negociação.

O último passo, obviamente, é solicitar o aumento. Esta parte pode ser assustadora, mas estou confiante de que você conseguirá superá-la. Lembre-se de que a pior coisa que pode acontecer é a empresa negar o aumento. Quem sabe, no futuro, eles reconhecerão sua solicitação e oferecerão um aumento.

E nunca se esqueça, o seu trabalho tem valor! Se você não está sendo bem remunerado, é possível encontrar vários lugares procurando profissionais incríveis como você.